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ZTE中興通訊

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4 (2名員工真實評價)

津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有分紅 漲薪快

元氣森林 元氣森林 | 2021-06-24 18:18:54
屬于比較常規(guī)的面試流程

整體就是比較常規(guī)的簡歷,筆試,技術(shù)面,boss面。簡歷和筆試都是最基礎的,基本能過的就都能過。技術(shù)面主要照著簡歷問問題。boss面會考驗一下英語口語水平和對公司對業(yè)務面的看法和想法。

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Jenny Jenny | 4
基于可預見事實得出預判,中科創(chuàng)達已成為智能車聯(lián)、智能座艙領(lǐng)域的頭部企業(yè),有著極強的技術(shù)研發(fā)水平,與上游芯片廠商以及下游的終端廠商均保持著良好的合作關(guān)系,對于商用5G及智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域的高投入研發(fā),是未來的樂觀因素。
2022-02-15 10:37:41
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中科創(chuàng)達軟件
面試時問的java基礎知識,學校上課的內(nèi)容,計算機內(nèi)容、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法都有涉及,公司前景很好,非常不錯的。
2020-11-03 09:50:28
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廣東億迅
問的問題都是很基礎,并且沒有特別復雜的,大概就是過往實習經(jīng)歷,再問一下將來的職業(yè)規(guī)劃。
2020-11-03 09:52:40
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廣東億迅
對運維所需技術(shù)還是需要一定的要求,有筆試,我筆試不行,但是面試過程中給面試官留下了不錯的印象。
2020-11-03 09:57:49
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廣東億迅
群面加上業(yè)務還有HR面,群面分為兩組討論,注意不能隨便發(fā)言,要有核心觀點,業(yè)務面是壓力面,會針對簡歷挑刺,hr面試主要考察對加班的接受程度。
2020-11-03 09:36:30
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華為終端公司
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