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元氣森林 | 2020-07-08 09:47:27

長期業(yè)務(wù)不清晰，業(yè)務(wù)波動大。

半年一個變化，業(yè)務(wù)變化快，項目如果做成熟，很有可能因為不需要那么多人維護，而讓人離開，不過公司也是按正常的辭退流程，但這也對員工影響很大

評論

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公司大樓的設(shè)計感很好很氣派，面試官很溫柔，問的問題貼合崗位與求職心態(tài)，地理位置交通還是很方便的。

2020-11-02 09:50:33

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面試的是功能測試，主要考察邏輯思維，一面是測試小組主管，問的都是些基本測試內(nèi)容和流程，會問一些金融行業(yè)的專業(yè)知識及之前的測試項目；二面是跨部門測試主管，問問簡單的技術(shù)；三面是測試經(jīng)理，基本就講講公司現(xiàn)有規(guī)模及未來發(fā)展。

2020-11-02 09:56:43

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面試官很好，氛圍輕松、辦公環(huán)境也不錯，主要問一些專業(yè)知識并且對企業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃做講解。

2020-11-02 10:00:09

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基本是圍繞項目展開的，具體的技術(shù)點聊得不深入，從hr預(yù)約到面試官的態(tài)度都很好。

2020-11-02 09:29:41

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共兩輪面試，先介紹崗位和公司的基本情況，了解一下工作經(jīng)歷與離職原因，第二輪主要介紹工作內(nèi)容，了解你的工作能力。

2020-11-02 09:43:44

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