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匿名用戶
2022-03-03
如果是女性那就完全沒有問題了，女性達(dá)到了40歲開始繳納職工養(yǎng)老保險，在時間上是完全來得及的，40歲開始繳納養(yǎng)老保險，繳費滿15年，剛好達(dá)到女性靈活就業(yè)人員55歲辦理退休的年齡。而且在50歲之前，只要符合4050社保補(bǔ)貼政策條件或是靈活就業(yè)人員困難社保補(bǔ)貼條件的，同樣可以按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定，每年申請靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，最高同樣可以享受5年的補(bǔ)貼政策。
匿名用戶
2022-03-03
如果男性已經(jīng)達(dá)到了50周歲，女性已經(jīng)達(dá)到了40周歲，還沒有繳納養(yǎng)老保險的人員，其實是這個年齡也不是很大。比如男性如果開始辦理職工養(yǎng)老保險，需要逐年繳費，最低繳費年限滿15年，那時已經(jīng)達(dá)到了65周歲，也就是需要到65周歲才能辦理退休。但是如果繳納了職工養(yǎng)老保險，哪怕只是繳納一年到兩年的職工養(yǎng)老保險，符合4050社保補(bǔ)貼，或是符合靈活就業(yè)人員困難群體養(yǎng)老保險補(bǔ)貼的人員，仍然可以向自己戶籍所在的街道或是社區(qū)勞動就業(yè)社保服務(wù)站所申請社保補(bǔ)貼。
匿名用戶
2022-03-03
所謂的4050人員，主要是指的男性達(dá)到50周歲，女性達(dá)到40周歲的下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，并按照靈猴就業(yè)方式繳納職工養(yǎng)老保險的人員，嚴(yán)格說來如果沒有繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，雖然男性達(dá)到了50周歲，女性達(dá)到了40周歲，也不屬于4050人員的范疇，最多這只能是一個年齡范圍的概念，不屬于特定群體的概念。