【匯量科技(Mobvista)】員工點(diǎn)評(píng)
先是HR電話(huà)一面，了解基本情況后會(huì)提交給用人部門(mén)，如果合適的話(huà)會(huì)約一個(gè)時(shí)間進(jìn)行二面(技術(shù)面)。
二面的時(shí)候面試官會(huì)結(jié)合面試者過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提問(wèn)，同時(shí)也會(huì)舉出例子讓面試者思考給出解決的辦法。
面試官nice，工作環(huán)境高大上，1對(duì)1面試。先是hr電話(huà)面，聊了大概十分鐘，二面是去公司面的，面試官蠻好的，感覺(jué)實(shí)習(xí)生的面試不是很難，十幾分鐘就面完了。早上去的，下午就打電話(huà)通知過(guò)了。
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