兩輪面試，先是人力經理進行的群面，問問基礎信息等，然后第二輪是部門領導，問一些個人的工作經驗，擅長的能力方面等。
校招面試環節比較完整規范，從校園講到集體測試，后面會有一對一面試和小組面。
共有兩輪面試，一輪人事專員，二輪是人事主管，問一下為什么選這個職位，會不會做海報、公眾號等；第二輪做個自我介紹，比較簡單。
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